ГлавнаяСоциальное страхование

Социальное страхование

Социальное страхование является системой защиты граждан, задача которой обеспечивать нетрудоспособных людей за счет государственного фонда, а также из частных фондов.

Помимо всего прочего существует обязательное страхование, которое обеспечивает трудоустроенным гражданам возможность получения выплат в случае изменения их материального и/или социального положения. А наступление подобной проблемы при независимых от человека обстоятельствах называют страховыми случаями. К ним чаще всего относят необходимость больному получения медпомощи, временная нетрудоспособность гражданина, травмы на производстве, приблизившееся материнство, диагностированная инвалидность и/или наступление старости, смерть кормильца семьи, смерть застрахованного гражданина.

В свою очередь, застрахованное от случаев лицо должно соблюдать некоторые условия, при которых минимальны риски невыплат в любом из вышеописанных случаев. Условия достаточно просты – гражданин обязуется:

вовремя предоставлять своему страховщику все необходимые и запрашиваемые документы, для назначения и выплат;
оплачивать назначенные законодательством страховые взносы и/или налоги;
пройти регистрацию в Пенсионном фонде и получить там свидетельство;
обратиться с заявлением в случае изменения данных или утрате документов;
представить документы по требованию, подтверждающие данные, подлежащие включению в его индивидуальный счет.

Само же социальное страхование представляет собой своевременные, фиксированные выплаты при наступлениях ряда случаев, описанных выше. Но при этом названия самих выплат немного разнятся между собой, поэтому для отсутствия некоторой путаницы все они представлены ниже.

К страховым обеспечениям относят:

оплата расходов на медицинские услуги;
пенсии по наступлению старости, назначенной инвалидности или из-за гибели кормильца;
выплаты по временной нетрудоспособности, из-за получения травмы на производстве или по возникшей беременности;
также после рождения ребенка полагается ежемесячное пособие по уходу за ним;
пособие по безработице, но получить его можно, если обратиться в биржу труда и встать в очередь;
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет во время беременности и такое же родившемуся ребенку;
пособие на похороны;
оплата туристических путевок работникам и их семьям, но подобное можно встретить не на всех предприятиях.

Тем временем частные фонды получают денежные средства для будущих выплат за счет граждан, оплачивающих взносы на обязательное социальное страхование и/или налоги, а государственный фонд – с зарплат и налогов граждан.